6 actualités à ne pas manquer

Les défis et talents des profils multipotentiels, l’impact du data dans la culture et les médias, les tendances RH fin 2017 et une analyse de la pénurie des profils informatiques, l’installation en région, le coaching de dirigeant : découvrez les actualités qui ont retenu mon attention ces deux dernières semaines.

 

Découvrez les défis et talents des personnes multipotentielles

Elles font partie de ces personnes très réactives dès qu’on les enferme dans une définition, et qui pourtant ne peuvent s’empêcher de se reconnaître à la lecture des articles et témoignages sur la multipotentialité.

Parfois surdouées et hyperactives, souvent très orientées « cerveau droit », elles aiment créer, explorer, expérimenter dans des contextes toujours nouveaux, et surtout garder toujours ouvert l’espace infini des possibles.

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Data, compétences, formations et métiers : quels impacts sur le secteur de la culture et des médias ?

Data journaliste, Data Scientist, Data Analyst : le travail sur les données bouleverse les métiers, et les secteurs de la culture de la communication et des médias n’échappent pas à cette révolution.

Quels sont les besoins en compétences et en formations sur les données dans ces secteurs ? Quelles transformations et quels nouveaux métiers apparaissent ?

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7 tendances RH à explorer en cette fin d’année 2017

Aujourd’hui, avec le digital, l’environnement économique est dans une logique de changement permanent qui transforme en profondeur le monde du travail, les organisations ainsi que les modes de management.

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Recrutement : les profils IT stars

Engagées dans une démarche de digitalisation de leur business et de leur organisation, les entreprises – qui recrutent plus que jamais des profils IT – font parfois face à une véritable pénurie. Analyse du marché par Frédéric Woldanski, directeur général de CareerBuilder.

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Je vous invite par ailleurs à découvrir les raisons qui poussent les ingénieurs informaticiens à ne pas répondre aux recruteurs : un peu de lecture ici !

Découvrez les 6 bonnes raisons d’installer son entreprise en région

Alors que Paris et plus globalement l’Île-de-France sont souvent considérés comme le cœur névralgique de l’économie et de l’innovation française, il s’avère que la réalité n’est pas aussi figée.
 
La multiplication des initiatives locales, la diversification des moyens de transport et le développement des lignes à grande vitesse ont permis de rebattre les cartes de l’attractivité de certains pôles de compétitivité. Forte de ses treize régions pleines de spécificités et d’atouts, la France s’évertue à offrir à tous ses entrepreneurs des chances de réussite sur tout son territoire

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Pourquoi un dirigeant doit se faire coacher

Prendre des décisions à un rythme soutenu aux conséquences souvent graves, met le dirigeant d’entreprise dans une situation d’isolement parfois difficile où le retour des proches finit par disparaitre. Les dirigeants doivent être attentifs à ce risque.

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