Business Developer France et Europe / CDI

Nous recherchons un super chasseur avec un très bon niveau d’anglais, curieux, avec une appétence pour la technique, capable d’identifier les passerelles et potentialités d’utilisation des produits de la société, par les industriels.

Finalité de la mission : développer les ventes des solutions en France et à l’étranger

Détails de la mission : développer le business en Allemagne, Suisse, UK, Espagne et Italie avec participation à des salons/conférences

Les compétences incontournables

  • Très bon niveau d’anglais (oral et écrit)
  • Capacité à rentrer en relation et convaincre des ingénieurs industriels, R&D et/ou qualité
  • Expérience entre 4 et 5 ans dans l’industrie (expérience dans les machines spéciales bienvenue !)
  • Expérience de vente en Europe
  • Profil international, basé Lyon, Valence ou Grenoble
  • Respect des principes de transparence/honnêteté/intégrité (capacité à s’engager auprès de ses clients sur un sujet maîtrisé ; capacité à alerter sur un sujet non maitrisé)
  • Respect des valeurs humaines : capacité à écouter et échanger, collaborer, partager
  • Capacité à s’intégrer et adhérer à ces valeurs et à les représenter au cours des missions et en interface
  • Respect de la satisfaction service /qualité de service
  • Etat d’esprit d’ouverture, curiosité, d’innovation

Les compétences +++

  • Bases en marketing
  • Très bon niveau d’allemand
  • Très bon niveau d’espagnol
  • Connaissance des affaires en Asie (Taïwan, Singapour) et Australie

Contrat

  • CDI, statut cadre
  • Package selon expérience à négocier

La société

Ponant Technologies, basé à Valence Sud, est spécialisé en informatique industrielle et embarquée. Elle propose du développement de logiciels et d’applications industrielles, de l’assistance technique et de la maintenance.

La société a créé le premier robot testeur des objets équipés d’un écran et d’un clavier, il y a un peu plus d’un an 🤓. En voici une vidéo 🎞: https://www.youtube.com/watch?v=ezQKCJXThfI

Outre les compétences, la technicité et la réussite, l’équipe de 42 salariés est portée par un management et une politique RH d’une grande qualité !

Ce qui est attendu de vous la 1re année :
Développement du marché français (50% du temps), développement du marché international (20% du temps), présence au siège (30% du temps)

Ce qui est attendu de vous dans la 2e année :
C’est l’inverse : développement du marché français sur 20% du temps et développement du marché international sur 50% du temps (présence au siège identique : 30% du temps)

Pumanawa Consulting s’engage pour une approche directe 🙌 et du sourcing responsables 😊  

Discrétion, respect et médiation candidat-employeur, sont nos maîtres mots

Pour ➕ de détails, vous pouvez nous contacter ici 📩